Quản lý PR là vị trí việc làm hot nhất tại Tập đoàn OKVIP hiện nay. Tập đoàn giải trí OKVIP có thời gian hoạt động trên thị trường khá ấn tượng. Cho nên, ngoài dịch vụ và sản phẩm đặc sắc, đội ngũ nhân nhân viên của thương hiệu này cũng rất lớn mạnh. Nếu như bạn đang quan tâm đến vị trí công việc, hãy theo dõi ngay bài viết chia sẻ sau.
Tìm hiểu PR là ngành nghề gì?
PR viết tắt tên tiếng anh là Public Relations, một vị trí liên quan đến việc gìn giữ và phát triển hình ảnh của một thương hiệu. Đồng thời, vị trí này cũng là “cầu nối” giữa thương hiệu và các đối tác tiềm năng. Đây là một bộ phận cực kỳ quan trọng trong việc duy trì và phát triển hình ảnh của một tập đoàn, đặc biệt là trong lĩnh vực giải trí.
Tổng quan về vị trí nhân sự quản lý PR tại OKVIP
OKVIP là một trong những thương hiệu không chỉ có tiếng tăm về độ uy tín. Mà phạm vi hoạt động của tập đoàn này còn lớn mạnh ở hai quốc gia là Singapore và Đài Loan.
Có hàng nghìn nhân viên hiện đang làm việc tại các vị trí khác nhau cho tập đoàn. Nhờ sự đầu tư bài bản về mặt nhân sự mà danh tiếng và vị thế của OKVIP ngày càng vững chắc hơn. Mỗi năm, Tập đoàn giải trí đều thông báo đến ứng viên nhiều vị trí việc làm hấp dẫn nhất.
Một trong những vị trí việc làm hot được quan tâm đến nhất hiện nay tại OKVIP, đó chính là quản lý PR. Với vị trí này, OKVIP tuyển dụng gấp đến 50 nhân sự với mức lương và đãi ngộ hấp dẫn.
Nếu như bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm và dành sự quan tâm đến vị trí công việc tại OKVIP. Hãy theo dõi kỹ lưỡng các thông tin chi tiết sẽ được chia sẻ ở phần sau bài viết.
Yêu cầu công việc quản lý PR OKVIP
Bởi vì là một tập đoàn giải trí lớn mạnh tại nhiều quốc gia, nên quy tắc và yêu cầu dành cho những ứng viên vô cùng rõ ràng và cụ thể. Tại mỗi vị trí việc làm sẽ luôn có các yêu cầu khác nhau, nếu như ứng viên đáp ứng được thì có thể ứng tuyển ngay. Đối với vị trí quản lý PR thì sẽ có các yêu cầu cơ bản sau đây, cùng xem ngay.
Thời gian đánh chữ
Công việc chính của vị trí có liên quan đến việc chuẩn bị các nội dung. Cho nên, yêu cầu các ứng viên phải có tốc độ đánh chữ đủ nhanh, cụ thể là 40 từ/ phút. Hệ thống sẽ có bài test kiểm tra tốc độ đánh máy của ứng viên khi thực hiện ứng tuyển.
Bên cạnh đó, vị trí quản lý mảng PR không giới hạn về giới tính, bất kể bạn là nam hay nữ. Chỉ cần nằm trong độ tuổi từ 20 – 33 tuổi là đều có thể tham gia ứng tuyển.
Kỹ năng giao tiếp
Khi trở thành một quản lý, kỹ năng cơ bản và quan trọng nhất mà ứng viên cần phải có, đó chính là kỹ năng ứng xử giao tiếp tốt. Bên cạnh đó, bạn cần phải có kỹ năng thuyết phục, điều hành và phản xạ nhanh. Từ đó, mới có thể giải quyết được các vấn đề với đối tác, cũng như là với cấp dưới của mình.
Sáng tạo, năng động
Khi làm việc trong một môi trường vô cùng chuyên nghiệp như OKVIP, tính sáng tạo và năng động hầu như là yêu cầu của bất cứ vị trí nào, kể cả quản lý PR. Ứng viên cần phải luôn tìm tòi, năng động trong việc cập nhật các thông tin trên thị trường.
Khi đó tính sáng tạo và năng động, bạn mới có thể tạo ra được các sản phẩm tốt nhất cho công ty. Bên cạnh đó, 2 yếu tố cũng dễ dàng giúp cho ứng viên thực hiện công việc quản lý tốt hơn.
Tuân thủ sự sắp xếp từ công ty
Đây dường như là yêu cầu cơ bản của các vị trí tuyển dụng tại OKVIP. Bởi vì hệ thống nhân viên hiện đang làm việc tại công ty vô cùng đông, lên đến hơn 10.000 nhân viên. Cho nên, bất cứ vị trí công việc nào cũng cần phải tuân thủ sự sắp xếp từ công ty. Khi đó, mới có thể làm việc theo hệ thống bài bản và hiệu quả nhất.
Yêu cầu về trình độ
Các ứng viên ứng tuyển cho vị trí quản lý PR được yêu cầu phải tốt nghiệp các trường truyền thông báo chí hoặc là các ngành học liên quan. Bạn phải có khả năng viết content tốt, có những kiến thức cơ bản về SEO để viết bài thu hút nhiều người xem.
Công việc chi tiết tại vị trí quản lý PR
Sau khi đã tìm hiểu về những yêu cầu cơ bản để trở thành một quản lý mảng PR tại OKVIP. Hãy cùng theo dõi mô tả công việc chi tiết nhất được chia sẻ dưới đây ngay.
===>>> Xem thêm: TUYỂN DỤNG OKVIP VỊ TRÍ DIGITAL MARKETING NĂM 2023
- Các quản lý PR tại công ty sẽ có nhiệm vụ đưa ra những kế hoạch chiến lược. Chuẩn bị các nội dung cụ thể nhất cho việc quảng bá thương hiệu công ty đến gần với khách hàng.
- Thu thập những thông tin, từ đó nghiên cứu và phân tích những vấn đề liên quan về hình ảnh thương hiệu. Từ đó, đưa ra các mục tiêu cải thiện, nâng cao danh tiếng công ty một cách hiệu quả.
- Truyền thông PR sẽ là những người dự báo và đưa ra các các giải pháp hữu hiệu ngăn chặn những khủng hoảng có thể xảy ra với thương hiệu. Bạn sẽ tìm kiếm chiến lược phát triển theo hướng an toàn nhất cho hình ảnh của công ty.
Phúc lợi đãi ngộ dành cho quản lý PR
Như những vị trí khác, với công việc quản lý mảng PR, ứng viên cũng sẽ được hưởng nhiều đãi ngộ hấp dẫn nhất từ công ty, cụ thể như sau:
- Lương thử việc dành cho các ứng viên sẽ dao động trong khoảng 30 triệu đồng. Nếu như có khả năng và được chuyển chính thì được nâng lên 40 triệu đồng/ tháng.
- Thời gian thử việc cho vị trí thường là 3 tháng. Tuy nhiên, nếu như xét thấy ứng viên có năng lực thì có thể được chuyển chính sớm hơn so với thời gian quy định.
- Lương thâm niên được tính như sau: Năm đầu sẽ nhận được 10 triệu đồng, năm thứ hai và năm thứ ba đều là 20 triệu đồng/ năm.
- Công ty trợ cấp tiền ăn mỗi tháng cho các nhân viên lên đến 3 triệu đồng/ tháng cùng với các chi phí sinh hoạt cơ bản.
- Trợ cấp những dịp đặc biệt như sinh nhật 2 triệu đồng/ năm. Đối với các dịp Lễ tết, khi nhân viên tăng cao sẽ được trợ cấp thêm 10 triệu đồng.
Ngoài ra, những người làm việc có hiệu suất cao, được công ty ghi nhận cũng sẽ nhận được thêm nhiều khoản thưởng khác. Điều này giúp cho các nhân viên tại đây có được động lực làm việc một cách năng suất hơn.
Vì sao bạn nên ứng tuyển quản lý PR tại OKVIP?
Không thể phủ nhận với vị trí quản lý mảng PR, ứng viên có thể tìm kiếm sự lựa chọn rất đa dạng. Tuy nhiên, OKVIP vẫn là lựa chọn hàng đầu mà bất cứ người lao động nào cũng không được bỏ qua. Bởi vì, Tập đoàn giải trí OKVIP đã ra đời từ sớm và có trụ sở làm việc rõ ràng. Ngoài ra, thương hiệu còn có những ưu điểm sau:
An toàn, uy tín tuyệt đối
Với trụ sở rõ ràng, các vị trí tuyển đều được đảm bảo uy tín tuyệt đối. Cho nên, tham gia tại đây, ứng viên hoàn toàn không cần lo lắng về vấn đề lừa đảo,… như các công ty tuyển dụng khác.
Minh bạch, công bằng
Các vị trí tuyển dụng, đặc biệt là quản lý PR đều được thông báo một cách rõ ràng và cụ thể đến các ứng viên. Quá trình xét tuyển sẽ được diễn ra có quy trình và bài bản nhất, công bằng với mọi người. Chỉ cần bạn có năng lực và phù hợp, công ty sẽ tiếp nhận ngay.
Hỗ trợ ứng viên
Những người ứng tuyển tại vị trí quản lý mảng PR, hay là các vị trí tuyển dụng khác đều sẽ được hỗ trợ nhiệt tình. Các chuyên viên tại đây sẽ hướng dẫn bạn ngay từ khi đăng ký ứng tuyển cho đến khi trúng tuyển và thật sự thành thạo với các vị trí công việc, nên ứng viên không cần lo lắng.
Bài viết trên đã cung cấp các thông tin chi tiết nhất về vị trí quản lý PR tại OKVIP. Hiện Tập đoàn giải trí đang cần đến 50 nhân sự cho vị trí quản lý mảng PR. Nếu bạn cũng là một trong những người quan tâm đến công việc, hãy nộp hồ sơ ứng tuyển ngay hôm nay nhé.
