4+ Vị Trí Tuyển Dụng OKVIP Có Mức Lương Hấp Dẫn Nhất

Mục Lục

Tuyển dụng OKVIP đang chiêu mộ nhiều nhân tài, nếu có năng lực, tố chất thì hãy ứng tuyển vào các vị trí phù hợp. Đây sẽ là cơ hội để bạn được làm việc và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, phúc lợi tốt. Hệ thống luôn chú trọng đào tạo và mang tới những điều kiện tốt nhất cho nhân viên của mình, hãy yên tâm khi tham gia OKVIP.

Thông tin khái quát về tuyển dụng OKVIP

Trước khi tìm hiểu thông tin tuyển dụng OKVIP thì giới thiệu qua, đây là một tập đoàn liên minh các nhà cái uy tín hàng đầu hiện nay. Mục đích của sự liên minh này để tạo ra sân chơi an toàn, minh bạch cho thành viên, đảm bảo mọi quyền lợi khi tham gia cá cược.

Hệ thống làm việc chuyên nghiệp với định hướng phát triển bền vững, lợi ích cho khách hàng, doanh nghiệp và cả cộng đồng. Chính vì thế khi gia nhập ngôi nhà chung OKVIP bạn không chỉ được làm việc mà còn tạo ra nhiều giá trị hơn thế nữa.

Tin tức tuyển dụng OKVIP hiện đang được những người yêu thích cá cược trực tuyến quan tâm nhiều nhất. Đây cũng sẽ là cơ hội để những cược thủ, những ứng viên tiềm năng có được công việc tốt với mức lương khủng và phúc lợi hấp dẫn.

Hiện nay liên minh nhà cái cá cược hàng đầu châu Á đang có định hướng phát triển, lấn sân sang thị trường châu Âu. Chính vì thế để đảm bảo luôn mang tới chất lượng dịch vụ giải trí tốt nhất cho thành viên, công ty đã đưa tin tức tuyển dụng OKVIP chiêu mộ thêm nhân viên để hệ thống ngày càng lớn mạnh.

Tập đoàn đang thiếu nhiều vị trí làm việc, mọi người có thể dựa vào kiến thức và năng lực của mình để lựa chọn công việc phù hợp. Khi gia nhập nhà chung OKVIP, nhân viên công ty sẽ được tiếp cận với những kiến thức thú vị về giải trí online và có thêm cơ hội phát triển bản thân. Thêm nữa, chế độ đãi ngộ lương thưởng, phúc lợi vô cùng hấp dẫn.

Tin tức tuyển dụng OKVIP hấp dẫn nhất tháng 8/2023

Nếu đang tìm kiếm một công việc phù hợp với năng lực, mức lương hấp dẫn thì hãy tham khảo chi tiết tin tức tuyển dụng của OKVIP sau đây nhé.

Nhân viên Marketing

Vị trí nhân viên viên Marketing làm việc tại OKVIP yêu cầu ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trở lên về dịch vụ, sản phẩm giải trí trực tuyến. Là người biết đánh giá các chiến dịch Marketing, có khả năng lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn. Đồng thời làm việc ở vị trí này bạn cũng cần thành thạo các công cụ và các kênh truyền thông như Facebook, Youtube, Google..

Nhân viên SEO

Vị trí nhân viên SEO yêu cầu ứng viên phải có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên. Ưu tiên cho những bạn nào làm SEO cho các website trò chơi giải trí trực tuyến, có khả năng phân tích từ khóa. Đặc biệt kinh nghiệm về HTML, CSS, WordPress… sẽ là 1 điểm cộng lớn.

Nhân viên seo cần có khả năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm. Đồng thời cũng phải biết quản lý thời gian và làm việc độc lập. Mức lương cho vị trí nhân viên Seo trong bảng tin tuyển dụng OKVIP đưa ra là từ 1000 – 2000$ kèm thêm hoa hồng theo team 2% – 12%.

Nhân viên Sale

Nhân viên Sale tại OVKVIP sẽ được deal mức lương phù hợp với năng lực mỗi người. Tuy nhiên yêu cầu tối thiểu là phải có kinh nghiệm bán hàng các sản phẩm và dịch vụ giải trí, đặc biệt là những trò chơi trực tuyến.

Nhân viên Sale cần biết nhiều phương thức quảng cáo mạng và các phương pháp tiếp thị quảng cáo khác. Nếu có kinh nghiệm sẽ là một lợi thế và sẽ được deal mức lương cao. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì cũng hãy tự tin gửi CV cho bộ phận tuyển dụng OKVIP nhé, công ty sẽ đào tạo bạn từ đầu.

Tuy nhiên bạn cần phải có khả năng tiếp thu tốt, biết cách tiếp cận và thuyết phục Khách hàng một cách khéo léo. Vị trí này phù hợp với những ai có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, khéo ăn nói, nắm bắt tâm lý tốt…

Nhân viên IT

Liên minh các nhà cái cá cược châu Á muốn phát triển mạng lưới lớn mạnh hơn thì chắc chắn không thể thiếu bộ phận IT. Nếu bạn biết về lập trình, phát triển các ứng dụng cá cược, website, có khả năng sử dụng các ngôn ngữ và công nghệ lập trình như CSS, PHP ,HTML, Java và Javascript,…thì hãy gửi gửi CV về tuyển dụng OKVIP ngay nhé.

Công ty đang rất cần những thành viên có > 1 năm làm kinh nghiệm làm việc cho các công ty giải trí, tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành IT. Có khả năng chịu được áp lực, giải quyết vấn đề, biết quản lý công việc và con người sẽ là một lợi thế khi ứng tuyển.

Các vị trí khác OKVIP đang tuyển dụng trong tháng 8

Ngoài những vị trí quan trọng trên, tuyển dụng OKVIP cũng đang cần những mảnh ghép còn thiếu sau:

Nhân viên HR: yêu cầu có kinh nghiệm làm việc tại các công ty giải trí, có khả năng tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Đồng thời nhân viên HR OKVIP cần có khả năng làm việc nhóm, quản lý nhân sự, xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Nhân viên OA: yêu cầu cụ thể cho vị trí này là phải có khả năng hỗ trợ các công việc hành chính như quản lý hồ sơ, lập báo cáo, điều phối lịch làm việc, … Có khả năng tổ chức công việc và làm việc nhóm tốt.
BLV bóng đá cho trang web Okchoi – đây là thương hiệu con của tập đoàn OKVIP, công việc là bình luận trực tiếp các trận đấu được phát sóng trên trang chủ.

Tin tức tuyển dụng OKVIP đang cần thiếu những vị trí trên, nếu bạn đang cần tìm một công việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động thì hãy nộp CV ngay nhé.

Quy trình tuyển dụng tại hệ thống giải trí OKVIP

Để có thể ứng tuyển vào các vị trí làm việc tại tập đoàn này, bạn có thể tham khảo quy trình tuyển dụng dưới đây:

Bước 1: Tiếp nhận thông tin: Ứng viên cảm thấy phù hợp với yêu cầu công việc và chế độ đãi ngộ thì hãy nhanh tay gửi CV vào email của HR OKVIP.
Bước 2: Phỏng vấn online: Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn Online với trưởng bộ phận và nhân sự để có thể nắm được các yêu cầu, thông tin quan trọng của nhau. Từ đó cả 2 mới có thể đánh giá có phù hợp để làm việc với nhau hay không.
Bước 3: Làm thủ tục qua công ty: Khi ứng viên và nhà tuyển dụng thống nhất sẽ hợp tác, công ty sẽ làm thủ tục làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
Bước 4: Qua công ty làm việc: OKVIP sẽ chi trả mọi khoản chi phí đi lại để đón ứng viên qua công ty làm việc.
Bước 5: Nhân sự OKVIP đưa đón và sắp xếp cho ứng viên nhận phòng: Khi đến trụ sở chính của OKVIP, bạn sẽ được sắp xếp vào tòa nhà chung để sinh hoạt và sẽ nhận việc trong thời gian sớm nhất.

Chính sách phúc lợi khi trở thành nhân viên tập đoàn OVIP

Các tin tức tuyển dụng OKVIP có nêu rõ các chính sách phúc lợi mà nhân viên sẽ được hưởng như sau:

Có 15 ngày nghỉ phép có lương nếu làm việc chăm chỉ trong vòng 6 tháng.
Công ty hỗ trợ mỗi nhân viên 200$/tháng tiền trợ cấp sinh hoat.
Vào các dịp lễ tết thưởng 500 – 1000$/người tùy vị trí công việc, vào ngày sinh nhật nhân viên được thưởng 100$.
Thưởng cho các nhân viên công hiến có thời gian làm việc tại OKVIP từ 1 năm trở lên là 5000 – 10.000$

Trên đây là những thông tin chi tiết về tuyển dụng OKVIP các vị trí làm việc tốt nhất trong tháng này. Nếu bạn muốn ứng tuyển hay có câu hỏi nào liên quan thì hãy liên hệ với chăm sóc khách hàng của hệ thống để được hỗ trợ và tư vấn. Chúc mọi người tìm được một công việc phù hợp, đãi ngộ tốt và bản thân cảm thấy yêu thích nhé.